Sans réponses...
C'est drôle comme les envois de candidatures restent souvent sans réponses. Un employeur qui passe une annonce pour trouver un employé devrait avoir la politesse de répondre. On prend la peine d'écrire une lettre de motivation, de faire un CV, d'envoyer le tout et le plus dur : attendre. Et attendre, c'est long quand on recherche un emploi. Et donc, quand notre candidature reste sans réponse, ça décourage. Car on ne sait pas si le courrier a été lu, mis à la poubelle, ou pas reçu ( bon, pour ce dernier cas, on ne risque pas avoir de réponse ). Je préfère recevoir une réponse négative que pas de réponse du tout. Au moins, on sait que le courrier a été lu, et que l'on ne convient pas aux attentes du recruteur. On est fixé. Mais sans réponse, on reste dans le flou et ça démoralise. On se dit que ce n'est pas la peine de continuer...