Salaire d'une femme de ménage

Ce qu'il faut savoir sur le salaire d'une femme de ménage 

 - le salaire d'un ou une employé(e) de ménage doit être au moins égale au SMIC (en cas de non-respect de l'interdiction, le particulier employeur peut être condamné au paiement d'un rappel de salaire, de dommages-intérêts, d'amendes) mais peut être bien plus élevé si la demande est supérieure à l'offre.

 - les conditions salariales relatives à l'embauche d'une femme de ménage sont régies par la Convention Collective Nationale du salarié du particulier employeur. Cette convention décrit, classe et hiérarchise en « niveaux » les diverses formes d'emplois, tâches et qualités requises pour exercer l'emploi de femme de ménage (repassage),doit être obligatoirement utilisée par le particulier employeur afin d'attribuer un « niveau » à la personne embauchée et entraîne le paiement d'un salaire horaire minimum de base suivant les tarifs déterminés dans l'avenant « Salaire » actuellement en vigueur.

 - la CCN du salarié du particulier employeur prévoit également que les salaires bruts conventionnels des femmes de ménage doivent bénéficier obligatoirement d'une majoration pour ancienneté de service auprès du même particulier employeur.

 Indemnités qui s'ajoutent éventuellement au salaire de la femme de ménage

 - pour ce qui est du repas, la CCN prévoit deux possibilités : soit l'employeur fournit le repas et déduit le montant de ce dernier soit les repas ne sont pas déduits mais seront alors pris en compte pour déterminer si le minima est atteint.

 - pour ce qui est du logement, le fonctionnement est sensiblement le même que pour les repas : si un logement est proposé à l'employé, il est possible de déduire 71 € par mois (ou davantage selon l'importance du logement) ou alors, autre solution, le loyer n'est pas déduit mais pris en compte dans le calcul du salaire final.

 Source : Fepem et Cesu urssaf 

Comments

[Picoco]

Bonjour je travaille à mon compte jai un client a 12€net car il y a 6h par semaine et mes autre client sont à 15€ net l’heure par cesu il on donc la déduction en fin d’annee. (les entreprise prenne +de 20€ l’heure .